Trăim într-o societate dinamică, în care definiţia unui anumit lucru nu mai este ceva static ci ceva ce-şi modifică încet conturul o dată la câteva luni. Trendul, cerinţa de piaţă, interesele noastre care par să se schimbe în funcţie de nevoi, toate ne indică ce anume vrem să facem cu viaţa noastră din punct de vedere profesional. Totuşi, există anumite segmente care rămân aceleaşi, indiferent de ce alegem sau unde mergem să profesăm. Valorile noastre profesionale rămân aceleaşi, aproape în orice domeniu. Acestea se referă la evaluările pe care le facem despre diferite atribute ale unui loc de muncă și au un rol important în explorarea rolului nostru de angajat.

Totodată, valorile profesionale sunt resurse importante ce ne pot ajuta să facem față provocărilor aduse de tranziția de la viața academică la un loc de muncă. Acestea sunt de 2 tipuri: valori intrinseci, care sunt definite ca recompense derivate din sarcinile propriu-zise, cum ar fi interesul sau autonomia, și valori extrinseci, care se referă la beneficii externe experienței de lucru, cum ar fi venitul sau prestigiul. Este important ca valorile noastre să fie compatibile cu cele ale companiei în care muncim, deoarece valorile sunt un mecanism dinamic care ne ajută să ne susținem motivația și care ne fac să fim mai implicați la locul de muncă.

Fișa 1 – Ce e important pentru mine?

Valorile reprezintă factori importanți în funcție de care alegem o carieră sau alta.  Privește lista de mai jos și acordă fiecărei valori o notă de la 1 la 10, unde 1 reprezintă deloc important, iar 10 foarte important. Apoi alege dintre toate cinci valori pe care le consideri cele mai importante când vine vorba de locul de muncă.

Dezvoltarea abilităților

Deplasări

A lucra singur

Recunoaștere profesională

Oportunitatea de avansare

Echilibru viață personală-job

Autoritate

Venit ridicat

Egalitate

Relații sociale

Diversitate

Provocare

Autonomie

Creativitate

Timp liber

Siguranță

Colaborare cu ceilalți

Implicare în comunitate

Respectarea regulilor

Stres scăzut

Altele:

 Cele mai importante pentru mine sunt:

·        …………………………….

·        …………………………….

·        …………………………….

·        …………………………….

·        …………………………….

Fișa 2 – Care sunt preferințele mele?

În tabelul de mai jos, acordă un scor de la 1 la 5, care să arate cât de mult și se potrivește fiecare afirmație (1= nu mi se potrivește deloc, 5 = mi se potrivește foarte bine). După ce completezi fiecare căsuță, fă suma fiecărui rând și trece-o în prima coloană din stânga. Apoi fă o ierarhie a preferințelor tale.

S

Dacă unul din colegi greșește, îi voi spune.

Îmi place să îmi ajut colegii cu anumite sarcini.

Îmi place să îi ajut pe cei nou angajați.

Mă simt bine atunci cînd pot ajuta pe cineva.

B

Aspectele materiale sunt foarte importante pentru mine.

Cred că familia mea are nevoie de lucruri noi și moderne imediat cum acestea ies pe piață.

Trebuie să câștig cel mai mare venit posibil pe o anumită poziție pe care o dețin.

Îmi place întotdeauna să conduc o mașină nouă.

Re

Când fac ceva, simt că este nevoie să fac cât mai bine.

Stau la un loc de muncă doar atâta timp cât simt că mă provoacă.

Îmi place să învăț noi sarcini indiferent de locul de muncă pe care îl am.

Caut oportunități să îmi îmbogățesc activitatea de la locul de muncă.

N

Îmi plac locurile de muncă în care mă simt provocat.

Când am de ales, prefer să am un loc de muncă ce presupune asumarea unui risc.

Îmi place să îmi asum riscuri.

Îmi place să fac lucruri pe care nimeni altcineva nu le face.

C

Mă plictisesc repede.

Caut noi provocări în tot ceea ce fac.

Îmi place să încerc noi idei creative.

Îmi place să știu ce îndatoriri am în fiecare zi.

V

Îmi place să schimb des locul de muncă și să mă mut frecvent.

Îmi place să muncesc cu diverse tipuri de oameni.

Îmi plac locurile de muncă ce presupun sarcini vitale.

În ultimii 5 ani, am avut diverse locuri de muncă.

R

Este important pentru mine că cei mai mulți oameni îmi respectă ocupația.

Titlul postului meu este important pentru mine.

Trebuie să fiu respectat în comunitatea locală.

Contează unde lucrez.

L

La locul meu de muncă trebuie să fiu văzut ca un lider.

Îmi place să îmi asum responsabilitatea pentru tot ceea ce fac.

Îmi place să îi supervizez pe ceilalți la locul de muncă.

Îmi place să planific și să duc la bun sfîrșit activități.

I

Îmi place să îmi structurez sarcinile așa cum vreau.

Nu accept ușor ordine de la superiori.

Îmi place să lucrez independent, fără prea multă supervizare.

Îmi place să fac lucrurile în felul meu la locul de muncă.

E

Îmi place să lucrez cu oameni care gândesc la fel ca mine.

De obicei fac orice sarcină mai bine când cer ajutorul cuiva.

Activitatea în grup îmi face munca mai ușoară.

Îmi place să lucrez cu alți oameni.



S – Sprijin/Ajutor. Un scor mare arată că ar trebui să cauți un loc de muncă unde să îi poți ajuta pe ceilalți.

B – Bani. Un scor mare arată că banii reprezintă un aspect important pentru tine.

Re – Realizare. Un scor mare indică faptul că realizările pe care le ai la locul de muncă sunt foarte importante pentru tine.

N – Noroc. Un scor mare arată faptul că îți place să îți asumi riscuri la locul de muncă.

C – Creativitate. Un scor mare indică faptulcă ai nevoie de un loc de muncă unde să îți pui la treabă imaginația.

V – Varietate/Diversitate. Un scor mare arată faptul că ai nevoie de diversitate la locul de muncă și cauți acele medii care îți permit responsabilități diverse și interacțiuni cu oameni diferiți.

R – Recunoaștere. Un scor mare indică faptul că ai nevoie să lucrezi într-un mediu unde ți se recunosc meritele și că titlul, biroul pe care îl ai și alte elemente care țin de imagine sunt importante pentru tine.

L – Leadership. Un scor mare indică faptul că îți place să ai diverse responsabilități și că, probabil, te-ai descuca bine în locuri în care ai conduce o echipă.

I – Independență. Un scor mare arată că ai nevoie să faci lucrurile așa cum știi tu cel mai bine, în stilul tău.

E – Munca în echipă. Un scor mare arată că îți place să muncești în echipă și că tinzi să alegi locurile de muncă ce presupun munca alături de alți colegi.